Sa pratique se divise en deux types d'activités, les interventions individuelles (psychothérapie) et des interventions organisationnelles.
Sa pratique clinique individuelle s’adresse tant aux individus qui souffrent d'épuisement professionnel, qu'à des individus qui vivent des difficultés au travail. Sa pratique adresse également des difficultés autres (trouble panique, anxiété, obsessions, phobies, peurs, dépression, colères, événement traumatique, affirmation de soi, idées suicidaires, ..etc.) ou d’un sentiment de détresse plus diffus, dès notre première rencontre, je tenterai de vous aider à trouver des pistes de solution.
Les interventions organisationnelles ont pour objectif la santé psychologique des employés. Ces interventions ont lieu à plusieurs niveaux, dans différents contextes et pour différentes raisons. Même si l'objectif reste toujours le même, les raisons pour entreprendre une évaluation ou une intervention sont différentes; situation de crise, conflit entre employés, employé problématique, épidémie d'épuisement professionnel.
Diplômé de l’Université du Québec à Montréal, il y obtient une Maîtrise en psychologie clinique. Il a eu l’occasion de pratiquer à la Clinique de Verdun de l’Hôpital Douglas et pour de nombreuses entreprises canadiennes dans le cadre d’une entente de service avec un programme d’aide au personnel.
Après plusieurs années de travail clinique dans une clinique médicale de Ville St-Laurent, il déplace ses activités vers le Vieux-Montréal en 2004. Il complète ensuite un doctorat en psychologie du travail et des organisations. Sa thèse de Doctorat (Ph.D.), en psychologie du travail et des organisations, porte sur l'évaluation de l’épuisement professionnel (burnout).
Depuis 2005, il est l'un des représentants élus de la région de Montréal au conseil d'administration de l'Ordre des Psychologues du Québec (OPQ). Le Dr. Chevrier fait, à l'occasion, des apparitions dans les médias. Ces interventions ont pour but de vulgariser les principes scientifiquement reconnus qui sous-tendent l'intervention des psychologues.
